Ruidazo en defensa del salario, la salud pública y el hospital público
(Jujuy),- En el marco de la profundización del plan de lucha dispuesto en la última asamblea por unanimidad y ante la persistencia del incumplimiento del Ejecutivo Provincial, los y las profesionales nucleados en la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) realizarán un #RUIDAZO el jueves 20 de Mayo a las 10.30 hs en la puerta de nosocomios, puestos de salud y dependencias ministeriales.
Desde la comisión directiva del gremio informaron que está nueva medida se da luego de haber realizado un paro de 48 hs y una contundente marcha hace una semana, que finalizó con la entrega del cuarto pedido de audiencia al Gobernador Moarales, que aún no ha tenido respuestas. Y agregaron “el Ejecutivo Provincial sigue sin dar respuesta a nuestros pedidos, para poder abordar las necesidades de los y las profesionales que están reflejadas en nuestro pliego reivindicativo”.
Así también expresaron “El gobernador tiene la llave para destrabar este conflicto que lleva más de 20 meses, el gobierno de Morales tiene las condiciones objetivas para cumplir los compromisos asumidos en diciembre 2019, ya que ha recibido en los primeros 4 meses del 2021, en materia de coparticipación, un 72% más de lo que recibieron en los mismos meses del año pasado, 25.000 mil millones de pesos, esto refleja que hay condiciones para que el ejecutivo provincial de cumplimiento a los compromisos asumidos y de respuestas concretas al pliego reivindicativo de los y las profesionales de la Administración Pública, lo que hace falta es tener la voluntad política de hacerlo, es por esto que la Asamblea de profesionales ha decidido que mientras persista el incumplimiento y la falta de respuestas persistirá el reclamo”.
El pliego reivindicativo que da fundamento a las medidas de protestas, tiene como principales reclamos el inmediato cumplimiento de los compromisos asumidos por el ejecutivo provincial, el pedido de derogación del decreto 2770, la reapertura de paritarias y un aumento salarial igual a la inflación, pase a planta permanente, recategorización, el inmediato pase a escalafón profesional de los y las colegas enfermeros/as e instrumentadores/as, la correcta liquidación y blanqueo de los módulos de desempeño, el pedido de un nuevo Hospital para Libertador General San Martin, la provisión de EPP en calidad y cantidad en Hospitales y CAPS, la adhesión a la Resolución Nacional N° 207 y la preocupación por el incremento de la violencia laboral ejercida tanto en el Ejecutivo Provincial como en los Municipios, entre otros.
